Preferred Networks、キカガク×オトナルもインターン募集開始。どうなるAI人材の就活

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ディープラーニング、機械学習を学び、実装まで可能なインターンの募集が開始している。

E資格取得を目指す「Deep Learning Internship Program」

音声UX/UIサービスにおけるAIを開発するオトナルと、機械学習の教育、コンサルティング事業を運営するキカガクは、2019年4月～2020年3月の1年間に渡って就業するインターンシップ「Deep Learning Internship Program」の募集を本日26日から4月12日まで行う。

株式会社オトナル代表八木氏（左）、株式会社キカガク代表吉崎氏（右）
出典：オトナルプレスリリースより

対象となるのは、コンピュータサイエンスを専攻、もしくは機械学習を研究で利用する学生だ。

機械学習の教育事業を運営するキカガクが、ディープラーニングを実装できるエンジニア育成を目的とした検定資格「JDLA Deep Learning for ENGINEER（E資格）」を取得するための認定プログラムの受講機会、資格試験の受験機会を提供する。

並行し、オトナルのインターンシップ生としてディープラーニングを活用したサービスの企画や開発の実務を行う実践の場を提供する。

出典：オトナルプレスリリースより

E資格受験に必要なハンズオンセミナーの受講料（通常価格10万円）、E資格受験料（通常20万円）は、両社が全額負担する。

プログラムの採用枠は3名と狭き門。しかし、学習機会、実践機会の両方を体験できるプログラムは貴重だ。志望者はこちらから申し込める。

Preferred Networksはサマーインターンの募集を開始

出典：Preferred Networksプレスリリースより

Preferred Networksもサマーインターンを3月25日から4月18日まで募集している。対象は

など、幅広い。

Preferred Networksのリソースをフルに活用して幅広い分野に挑戦できるのが魅力だ。機械学習のみならず、コンピュータサイエンスの幅広い分野から、新しい技術、ソフトウェア、サービスを創り上げることができる。

同社が挙げている特徴は以下の通り。

インターン実施期間は8月初旬（各人のスケジュールを考慮して決定）から9月20日 まで。扱えるテーマは以下の通り。選考終了後、PFNメンバーと相談の上、取り組むテーマを決定する。

こちらはE資格受験の補助などはないものの、PFNのインターンの選考に通った時点で、一定のスキルを保持していると思われるため、AI人材の今後のキャリア形成に役立つことは間違いない。

応募はこちらから。昨年までに応募した人も再度応募が可能（既に過去のインターンシッププログラム参加者は除く）だ。なお、募集人数は明かされていない。

AI人材のキャリア形成としてのインターン

3月1日から就活が解禁されたが、1月1日時点ですでに2020年卒業予定の学生の内定率は4.7％に上り、経団連の定めた「就活ルール」は形骸化している。経団連はインターンと採用選考を直結させないよう求める指針を出しているが、実態はインターンが事実上の選考を兼ねている企業は多数ある。

AI業界も同様だ。もともと経団連の指針の影響下にないベンチャー企業が多いAI業界の企業は、通常通りインターンを行い、良い成績を残した学生を採用したいはずだ。

学生にとっても、まだまだロールモデルが少ないAI人材のキャリア形成においては、持てる武器はすべて使って就活をすべきだろう。

Source：
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