弊社（株式会社キカガク）では、C向けとして「キカガク プラットフォーム」を展開しておりますが、実は法人向けの「カスタマイズ研修」も様々な業界のトップ企業に提供した実績がございます。
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本記事では、現在多くの企業が抱えているビジネス課題とそのような課題を解決してきた株式会社キカガクの法人研修ついて書きました。本記事が同様の課題や要望を持つ方にご一読いただければ幸いです。
企業が抱えるよくある課題・悩み
近年、DX はとても身近な存在になり、誰でも簡単なプロトタイプを作成することが可能となりました。しかしそれに伴い、実現場においての DX 人材の不足が著しく問題になっています。
一概に「DX 人材」と言っても
●数学的なアルゴリズムの開発をする研究者
●ビジネス課題や自社課題を取り上げる企画担当者
●課題を解決するソリューションを構築するエンジニア
など様々な人材が挙げられると思います。
最近、営業先でのヒアリングでも「ビジネス活用のための DX リテラシーを持った人材を育成したい」「データの分析結果から、提案や行動決定ができる人材を育成したい」というような相談を多々受けました。
また、DX 案件を任されるようになっても、DX の知見を持っていないため、「何ができて何ができないのかわからない」ということもよく伺います。
ビジネスの経験はあるが DX との関連付けができない、そもそも会話もできないというのは多くの企業が抱える喫緊の課題です。
誰でも簡単なプロトタイプ作成が可能になった今の時代だからこそ、直接プロダクトを作らない営業マンでさえ、DX 領域に必要な最低限の用語を理解し、自社のどこに適用できるかイメージできるようになる必要があります。
また、事業化する力を持ちながら問題提起、解決する力も兼ね備えている「橋渡し人材」を育成することが、これからの時代では重要です。
株式会社キカガクの研修が良い3つの理由
●ゴール逆算型の実践的なカリキュラムを実現するカスタマイズ性の高さ
●ハンズオン形式で、受講生と共に講義を進めていくインタラクティブな講義
●躓きポイントなどをわかりやすく噛み砕いた表現で伝える教育のプロ集団
では、多くの企業が抱えているビジネス課題を解決してきた株式会社キカガクの研修の特徴を一つずつ紹介していきます。
本稿の続きは株式会社キカガクが運営する「キカガクの技術ブログ」にてご覧ください。
