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全米脚本家組合(WGA)は2026年4月4日(現地時間)、映画スタジオやストリーミングサービスを代表する映画テレビ製作者協会(AMPTP)と、新たな労働協約について4年間の暫定合意に達したと公式サイトで[発表]。契約には健康保険や報酬制度の改定などが含まれるが、特に脚本が生成AIの学習に利用される問題を巡る保護ルールが維持される点が注目されている。 WGAが公開した契約文書「[2026 WGA Theatrical and Television Basic Agreement Memorandum of Agreement]」によると、新契約は2026年5月2日から2030年5月1日までの4年間を対象とする。今回の合意は、WGAの理事会および組合員の承認を経て正式に発効する予定だ。 ## 生成AI問題がハリウッド労使交渉の主要テーマに 生成AIの急速な発展により、ハリウッドでは脚本家の仕事や著作権への影響を巡る議論が続いている。2023年にはWGAがストライキを実施し、AIの利用を巡るルールが労使交渉の中心的な争点となった。 当時の交渉では、AIが脚本家の仕事を代替する可能性や、脚本作品がAIの学習データとして利用される問題などが大きな議論となった。今回の契約でも、これらの問題への対応が重要なテーマとして扱われている。 ## AI生成テキストは脚本として扱わない原則 WGAの契約では、AIによって生成されたテキストは脚本家の「文学的素材(literary material)」として扱われないという原則が維持されている。 この規定により、AI生成コンテンツは脚本として認められず、AIが脚本家として扱われることもない。スタジオがAI生成テキストを脚本として採用した場合でも、それは正式な脚本家による作品とはみなされない。 こうしたルールは、AIを用いて脚本家の役割を置き換えることを防ぐ目的がある。 ## 脚本がAIの学習データとして利用される問題 生成AIの普及に伴い、脚本や映像作品がAIモデルの学習データとして利用される可能性も議論されている。 WGAはこれまで、脚本家の作品がAIの訓練に使用される問題について権利保護を求めてきた。今回の契約でも、脚本家の著作物とAI利用を巡る問題に対する保護の枠組みが維持される形となった。 ## 2023年のAI条項を基盤とした契約更新 今回の暫定合意は、2023年の労使交渉で導入されたAI関連条項を基盤としている。 2023年の契約では、 - AI生成テキストは脚本として扱われない - AIを脚本家の代替として使用できない - AI生成素材を使用する場合は脚本家への開示が必要 といったルールが導入された。 新契約でもこれらの原則は維持され、AI利用を巡る脚本家の権利保護が引き続き労働協約の中で扱われることになる。 :::box [関連記事:「AI脚本家」への反発、ハリウッドで大規模スト収まらず] ::: :::box [関連記事:「AIが生成した脚本は著作と見なさない」ハリウッドのスト 制作側が提案 脚本家側は不服] ::: :::box [関連記事:ハリウッド俳優組合スト 背後にAI 「デジタルレプリカ」作成など懸念 -- 日本のエンタメにも影響広がる] ::: :::box [関連記事:800人超の著名クリエイターが「盗みはイノベーションではない(Stealing Isn’t Innovation)」──生成AIの無断学習に抗議キャンペーン] ::: :::box [関連記事:アカデミー賞が生成AI使用に初の指針明文化、「人間の創造性」を重視:AI使用はノミネートの可能性に「プラスにもマイナスにもならない」] :::
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